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独家|人工智能行业薪酬曝光,是时候转行了


本文摘要:人工智能是目前最受欢迎的行业,从最先进的科技公司到希望创造性的传统行业,都想实现这个新的风口。

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人工智能是目前最受欢迎的行业,从最先进的科技公司到希望创造性的传统行业,都想实现这个新的风口。人工智能的核心是人才,人气行业一般意味着工作机会和报酬待遇减少,人气中人气、人工智能领域的报酬水平和人才供求状况如何?接下来,我们来考虑一下这个风口行业的人才有多高。*(公共编号:)记录:统计数据由互联网采用平台拉网获得,图表制作。

统计数据中使用的人工智能标签词:深度自学、机械学习、图像处理、图像识别、语音识别、机械视觉、算法工程、自然语言处理、算法、语义识别、声纹识别、NLP、神经网络、自动驾驶、人工智能、自然语言、数据挖掘、计算机视觉、搜索引擎、模型识别。1、人工智能在互联网岗位薪酬排行榜中排名第三的数据显示,管理岗位在各岗位报酬最低,平均值超过23k,数据研发和人工智能紧随其后,均在20k以上。2、职位数量大幅度提高,投递量迅速增加,从2015年到2016年,人工智能招聘职位数量翻了一番,投递量减少了近两倍,平均报酬也保守迅速增加。

从2016年到2017年,职位数急速增加,27分钟的投递量翻了一番,平均报酬几乎一定。3、职场竞争白热化程度上升,虽说投递量大幅度急速增加,但从2016年到2017年,人工智能职场与求职者数量的比例实质上上升,从2.6个求职者到1.3个求职者对应职场,其中职场数量种类减少的原因。

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4、绝大部分拒绝,1-5年经验在招聘市场需求中,人工智能岗位大部分拒绝3-5年或1-3年工作经验。其中拒绝3-5,年经验在2016年占40.4%,2017年下降到38%,拒绝1-3的年经验从31.8%迅速增加到33.3%。5、声音是人工智能中的人气,平均报酬最低声音理解是人工智能的新人气领域,与其他职场求职者数量相比,工资稳定,声音理解独秀工资上涨幅度领先的平均报酬从2016年的第20.5k迅速增加到2017年的第27.6k。

6、想进入人工智能行业,最差来北京的人工智能岗位的录用在北京,比例约为54%,后面的城市分别是上海、深圳、杭州、广州和成都。7、大公司招人多低约28%。人工智能岗位是规模在2000人以上的大公司获得的,500人以上的公司占比达42%。8、大公司平均薪酬低2017年,人工智能招聘领域,2000多人大公司平均薪酬25.2k,相比之下,15-20人的公司只有16.2k,而且整体上公司越大报酬越高。

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9、同样是打工农业,待遇在后端开发、前端开发、移动开发和人工智能四个领域,人工智能平均报酬最低,平均比其他三个领域低三分之一左右。10、人工智能岗位竞争没有其他领域的白热化人工智能领域的平均值接受了24.7的履历,相比之下,移动研发领域最低,平均值接受了130.3的履历。11、应届毕业生获得人工智能9k,移动研究开发仅6k与传统技术岗位相比,新兴人工智能领域在不同经验阶段获得优秀报酬,应届毕业生转入人工智能行业,平均值可达9k,移动研究开发仅6k10年以上优秀人才,人工智能报酬比后端研究开发近一倍。

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总结人工智能是目前快速增长的领域,人才需求快速增长,但与其他技术岗位相比,前端开发、移动开发等人才供应还没有跟上,求职者对同一岗位的竞争没有那么激烈,工资也在上涨。对于很多技术从业者来说,现在是转入人工智能行业的好时机。

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